创建学习型团队是唯美诺控股始终坚持的理念，只有不断充实完善的团队，才可以保证生存，使企业具备不断创新的活力，提高竞争力。
为建立学习型团队，我们完善了入职培训、专业培训、实践培训、员工轮训等职业培训体系。每两月组织员工进行户外拓展，并输送优秀的骨干员工外出参加各种实践，鼓励员工到北京、上海、广州等地参加国内优秀讲师的培训课程和特训营。
只有实现企业中个人与工作的真正融合，使大家在工作中活出生命的意义，团队建设才能落地。在学习型团队中，员工不断成长，从而提升幸福感和荣誉感。